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可持续发展战略

9728太阳集团坚定以联合国可持续发展目标为指导，秉持绿色、创新、高质量与可持续发展的理念，持续推进可持续发展与ESG战略体系建设。公司将利益相关方关切议题与自身业务深度融合，以ESG风险与机遇为核心切入点，以可持续价值创造为导向，围绕绿色发展、韧性治理、伙伴共进的三大ESG战略方向，依托科学完备的管理框架为坚实支撑，驱动社会价值的持续提升，以切实行动助力全球可持续发展目标实现。

具体ESG重点议题基于年度双重重要性分析动态识别与调整

可持续发展规划

立足公司2022年发布的《9728太阳集团五年（2022-2027）发展战略规划》，我们以 ESG 管理“植树理论”为可持续发展与战略规划的核心思路，由简入繁，通过理论与实践深度融合的方式，有序开展各项管理工作。2025年度，我们着力完善ESG治理体系与制度建设，强化低碳管理相关工作，并通过开展多主题ESG培训活动，推动理念深度融入企业文化与经营管理全流程，多措并举筑牢公司可持续发展根基，向世界一流标准看齐。

第一阶段

2022-2023年

梳理公司ESG管理现状，为体系搭建做准备

第二阶段

2023-2024年

搭建ESG管理体系，建立ESG管理基础

第三阶段

2024-2026年

优化ESG管理体系，提升ESG管理水平，扩大ESG影响范围

第四阶段

2026年-

ESG日常管理深度融合，ESG表现对标全球一流